지원자도우미

응시자격/지원방법

• Q(질문)채용 시기 및 지원자격에 대해 알려 주세요
  A(답변) 신입사원은 통상적으로 상∙하반기 2회에 걸쳐 실시되는 공개채용을 통해 모집하고 있으며, 필요인력 발생 시 모집공고를 게재하여 모집하는 수시채용도 진행하고 있습니다. 경력사원의 경우 대부분 수시채용 형태로 운영하고 있으며, 채용정보는 SK채용포탈과 당사 홈페이지 및 각종 채용포탈사이트를 통해 확인 가능합니다. 지원자격의 경우 모집 형태 및 분야에 따라 차이가 있으므로, 각 분야별 채용공고를 확인하시어 본인의 업무 수행 분야 및 전공과 관련있는 분야에 지원하시면 됩니다.
• Q(질문)외국인은 지원할 수 없나요
  A(답변) 국적에 의한 차별은 없으며 외국인의 경우 지원서 작성시 주민등록번호가 아닌 신분증번호를 기입하면 됩니다.
• Q(질문)공채 때 나이제한이 있나요
  A(답변) 신입사원 선발 시 나이제한 뿐만 아니라 기졸업자의 경우 졸업시기에 대한 제한도 별도로 두고 있지 않습니다.
• Q(질문)지원서를 메일로 보냈는데 접수가 되었나요
  A(답변) 모든 채용은 온라인으로 진행되므로, 이메일이나 우편으로는 지원서를 접수 받지 않습니다. 반드시 채용공고에 따라 SK채용포탈 및 홈페이지를 통해 지원서를 접수해 주시기 바랍니다.
• Q(질문)여러 모집 분야에 중복으로 지원할 수 있나요(예시-대졸신입과 장학생 중복 지원 가능 여부/SK그룹내 중복지원)
  A(답변) 중복지원은 불가능합니다. 처음 지원서를 작성하실 때 모집공고 및 직무소개 등을 신중히 고려하셔서 지원회사 및 지원분야를 선택해 주시기 바랍니다. 또한 지원하신 회사 및 분야별로 전형이 이루어지므로 이후 전형 과정에서 타 분야로의 전환은 불가능합니다.
• Q(질문)경력사원은 신입채용으로 지원할 수 없나요
  A(답변) 지원은 가능합니다만, 최종 합격이 되어 입사하실 경우 경력이 인정되지 않습니다. 경력을 인정받고 싶으시면 경력사원 채용공고를 확인하시어 관련 분야에 지원해 주시기 바랍니다.
• Q(질문)채용 인원은 몇 명인가요
  A(답변) 절대 기준에 따라 최종 합격자를 선발하기 때문에 지원자의 수준에 따라 채용 규모가 달라질 수 있습니다. 경쟁률에 큰 의미를 두지 마시고 전형마다 최선을 다하시기 바랍니다.
• Q(질문)모집 공고에 기재된 관련 전공이 아니면 지원이 불가능한가요
  A(답변) 공고에 기재된 관련 전공은 연관성이 높은 전공입니다. 지원 분야와 완전히 동떨어진 전공이 아니면 지원이 가능하며, 지원하고자 하는 분야에 대한 관심과 열정을 잘 어필하는 것이 중요합니다.